«Северсталь» трудоустроит выпускников профильных учебных заведений
Более 220 выпускников 2012-2013 гг. профильных учебных заведений будут приняты на постоянную работу на предприятия дивизиона «Северсталь Российская cталь».
В этом году на работу будут приняты 170 человек, окончивших профильные средние учебные заведения. Из них 65 выпускников уже стали работниками компании. Кроме того, в их число войдут и выпускники прошлого года, которые прошли службу в армии. Для 170 выпускников определены конкретные рабочие места на предприятиях дивизиона. Так, 100 человек приступят к работе в подразделениях Череповецкого металлургического комбината. Большая часть из них — в управлении главного энергетика, агломерационном производстве, управлении транспорта и производстве горячего проката. 70 человек будут трудоустроены в ремонтных предприятиях: ООО «Северсталь-Промсервис» и ООО «ССМ-Тяжмаш».
Также планируется трудоустроить 50 выпускников вузов. Они станут сотрудниками Череповецкого металлургического комбината, ремонтных предприятий и «Северсталь-Проекта». Традиционно большинство будущих молодых специалистов представляют ЧГУ (г. Череповец), ВоГТУ (г.Вологда), ИГЭУ (г.Иваново), СПбГПУ (г.Санкт-Петербург), «МИСис» (г.Москва).
«Нам интересны кандидаты с активной жизненной позицией, способные меняться вместе с компанией и поддерживать происходящие изменения. Нам важно, чтобы сотрудники, приходящие в компанию, соответствовали нашим ценностям. Преимущество всегда имеют кандидаты с высоким уровнем знаний, способные обучаться и готовые передавать свои знания другим», — отметил директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь» Андрей Белышев.
Перспективных выпускников приглашают на стажировку. Предварительно они проходят отбор, где оцениваются результаты практики в компании, средний балл по диплому и уровень профессиональных знаний. По результатам стажировки принимается решение о дальнейшем трудоустройстве.
Информация с сайта http://www.35media.ru/ 01-08-2013
| Вложение | Размер |
|---|---|
| Shablon-2011.doc | 36 КБ |
