Профессиональный старт
Студенты различных российских вузов станут участниками корпоративной программы ГМК «Норильский никель» «Профессиональный старт». С июня до конца сентября более 70 человек пройдут летнюю производственную практику в структурных подразделениях Кольской ГМК, расположенных в Мончегорске, Заполярном и Никеле.
Программа «Профессиональный старт» реализуется в Кольской ГМК уже третий год. Она направлена на привлечение в компанию молодых специалистов и обеспечение перспективной потребности в квалифицированных кадрах.
В нынешнем году участниками программы станут студенты 3-5 курсов следующих российских вузов: Мурманского государственного технического университета, Апатитского филиала Мурманского государственного технического университета, Кольского филиала Петрозаводского государственного университета, Иркутского государственного технического университета, Национального минерально-сырьевого университета «Горный» из Санкт-Петербурга, Пермского национального исследовательского политехнического университета, Ивановского государственного энергетического университета им. В.И. Ленина, Сибирского федерального университета, Национального исследовательского технологического университета «Московский институт стали и сплавов» и др.
Всем участникам проекта компания оплачивает дорогу к месту прохождения практики и обратно, проживание в общежитии, затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра. На период работы в Кольской ГМК со студентами заключается срочный трудовой договор. Освоить рабочую профессию ребятам помогут опытные наставники.
Помимо работы на производстве для участников программы «Профессиональный старт» организована деловая игра «Летний университет». Она предполагает участие ребят в мастер-классах и тренингах, корпоративных мероприятиях, реализацию ими волонтерских проектов.
По результатам практики компания заключит с некоторыми студентами договор о целевой подготовке.
Более 300 студентов пройдут практику на предприятиях ЗФ «ГМК «Норильский никель» по программе «Профессиональный старт»
Подготовка кадров для своих предприятий, сотрудничество с ведущими вузами страны является для ГМК «Норильский никель» одной из ключевых задач. Для привлечения молодых специалистов в компании на протяжении уже многих лет работает программа «Профессиональный старт».
Как отметил на встрече с журналистами директор Заполярного филиала ГМК «Норильский никель» Александр Рюмин, в компании нет кадрового голода, но наблюдается некий дефицит специалистов среднего звена.
«В рамках программы „Профессиональный старт“ мы сотрудничаем с вузами Красноярска, Новокузнецка, Москвы, Санкт-Петербурга. В приоритете у нас несколько вузов — это Норильский индустриальный институт, 90% выпускников работают у нас и работают достойно, и СФУ. Горняки в небольшом количестве приезжают из Питера. Программа „Профессиональный старт“ работает и в 2013 году порядка 300 студентов пройдут практику по этой программе на предприятиях ЗФ ГМК „Норильский никель“. Около 60 студентов получают дополнительную стипендию Компании в размере 4000 рублей в месяц. Это наши потенциальные работники», — заявил Александр Рюмин.
Источник информации: Независимое информационное агентство Красноярск 19-06-2013
