На страницах журнала вы найдете ответы на следующие вопросы:
Главный бухгалтер вуза утверждает, что не может по закону выполнять обязанности кассира. Насколько соответствует действительности такое утверждение?
Какие меры можно применить к студенту, который в течение семестра ни разу не посетил занятия?
Можно ли отчислить из вуза студента за нарушение установленных правил внутреннего распорядка, если он в это время находится в академическом отпуске?
В каких случаях студент может оформить академический отпуск? Какие документы являются основанием для предоставления такого отпуска?
Каковы процедуры рассмотрения кандидатур на должность ректора академии в Министерстве образования и науки?
В договоре аренды нежилого помещения предусмотрено расторжение договора арендодателем в одностороннем порядке без обращения в суд с уведомлением об этом арендатора. Возможно ли вообще расторгнуть договор аренды нежилого помещения в одностороннем порядке без обращения в суд, если другая сторона исполняет свои обязательства в надлежащем порядке?
Ректорат планирует заключить договор подряда с гражданином на выполнение косметического ремонта учебных аудиторий в одном из наших филиалов в Московской области. Можно ли оформлять выезд в Подмосковье подрядчика как командировку?
Для составления локальных нормативных актов нам необходима информация, какие должности могут быть отнесены к преподавательскому составу, а какие - нет. Где можно посмотреть такие списки?
Что такое авторская программа?
Публикация в журнале «Ученый Совет» № 7 2009 г.
| Вложение | Размер |
|---|---|
| Ucheniy_sovet_7-2009_с53-56.pdf | 366.36 КБ |
Юридическая консультация
- Нужно ли включать в график отпусков преподавателей, работающих в нашем вузе по совместительству?
- У нас работает методист, у которой, по ее словам, на иждивении находится ребенок-инвалид 1996 г. рождения. В соответствии со статьей 262 ТК РФ, она имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Какие необходимо затребовать у работницы документы, подтверждающие инвалидность ребенка и право на льготы?
- В каком порядке председатель профсоюза может снять с себя досрочно полномочия? Если он снимает полномочия досрочно, то обязаны ли ему предоставить прежнюю работу (должность)?
- В каких случаях возможно уволить сотрудника за утрату доверия? В обязанности лаборанта входит хранение веществ и оборудования для проведения практических учебных занятий. Если лаборант пренебрегает инструкцией, согласно которой он обязан запирать лабораторию на замок и ставить на сигнализацию, можно ли это систематическое нарушение расценить как повод для утраты к нему доверия?
- Ректорат нашего института планирует пригласить в новом учебном году для чтения курса лекций гражданина Италии. Необходимо ли ему получать какие-либо документы разрешительного характера, чтобы он мог работать в нашем институте?
- Подскажите, пожалуйста, как в приказе отражать командировку в выходные или праздничные дни: преподаватель направляется в наш филиал в другой город для чтения лекции, которая состоится в субботу? Что считать днем начала командировки?
- В негосударственном образовательном учреждении для преподавателей в новом учебном году вводится дополнительная система стимулирования, которая будет включать доплаты и надбавки. В связи с этим хотелось бы узнать, чем отличаются доплаты от надбавок?
- Предоставляется ли учебный отпуск по месту работы лицу, поступающему в аспирантуру? Если аспирант имеет право на отпуск, то на основании каких документов оформляется такой отпуск?
- Одному нашему методисту из-за нарушения зрения недавно присвоена 3-я группа инвалидности с 1 - й степенью ограничения к трудовой деятельности. В ее реабилитационной программе написано: «Требуется значительно ограничить работу на компьютере...». Ввиду отсутствия у нее педагогического образования преподавательскую работу мы ей предложить не можем. Также невозможно ей предложить какую-либо другую работу. Можно ли уволить данную работницу?
Источник: журнал «Ректор ВУЗа» № 9 2009, с.76-78
| Вложение | Размер |
|---|---|
| Rector Vusa_09-2009_c76-78.pdf | 109.25 КБ |